Regionales
200 mujeres que laboran en la Empresa Protalasa en labores de despalillo del tabaco en Ocotal quedaron sin empleo el viernes pasado porque la materia prima se encuentra en período de curación. Protalasa contrata anualmente 800 personas, mujeres en su mayoría y es la única empresa de ese nivel generadora de empleos en esta ciudad.
Las obreras que fueron despedidas el viernes pasado, en algunos casos tenían hasta 13 años de laborar para la empresa, con salarios mínimos de 4,325 córdobas y promedio de acuerdo a la productividad de 6,000 y hasta 7,000 córdobas.
Las mujeres afirmaron que la administración de la empresa les comunicó su despido argumentando que no hay materia prima dentro de las instalaciones, lo que fue comprobado por personal del Ministerio del Trabajo.
“Desde el mes de junio tenía que hacer esto, pero he estado consiguiendo materia prima en otras procesadoras de la región para evitar que el período de cesanteo se extendiera mucho tiempo”, manifestó Jusdenet Cerros, administradora general de Protalasa, quien a su vez refirió que hasta ahora hay 179 mujeres cesanteadas y otras 21 saldrán el 15 de noviembre, para completar las 200.
“Con esa cantidad de mujeres sin empleo la situación económica de muchas familias se verá afectada este fin de año en Ocotal, ¿de qué viviremos ahora?, comentó Janeth Díaz, una de la afectadas, sugiriendo que “es urgente que el Gobierno se proponga instalar una zona franca en Ocotal que genere empleo para mucha gente que anda en las calles buscando cómo sobrevivir”.
Sandra López insistió en la demanda para que el gobierno central instale una zona franca al municipio.
Muchas de las despedidas, entre ellas incluso profesionales, técnicas, bachilleres esperan reincorporarse a partir del mes de marzo del año 2016.
